您的位置:主页 > 教务公告 >
2014年北京自考人力资源管理专业毕业论文安排
2014-01-08 15:36 admin
2014年上半年北京高等教育自学考试人力资源管理专业(独立本)毕业论文选题说明

注:以最新的政策为准,本文仅供参考,如有疑问,请及时联系在线客服!
图片由网友上传,来源网络,如有侵权,敬请告知删除!

 根据学校的工作安排,现将2014年上半年北京市高等教育自学考试人力资源管理专业(独立本科段)毕业论文的选题方向及相关注意事项公布如下:

一、选题方向

1、针对某行业/某部门/某单位人力资源管理/开发的实践问题进行问卷调查的研究;

2、工作分析方法与程序/人才规划/人才战略问题的调查与对策探索研究;

3、人员招聘/人才选拔/人员配置/培训开发方法问题的调查与对策探索研究;

4、绩效考评/绩效管理/薪酬设计/薪酬管理/员工关系/人员激励问题的调查与对策探索研究。

二、注意事项

1、选题方向是人力资源开发与管理中的某一模块,题目范围越小越好,选择问题进行调查,进行实证分析性的研究。不能是人力资源、人力资源管理、人力资源开发等空洞理论的选题。

2、请每位考生根据提供的选题方向草拟5个论文选题,于规定时间内提交指导老师(注:指导老师会通过考生注册信息中所留的电话或E-mail与考生联系)。

3、论文的主体内容必须是实证性研究,须对问题进行调查,不能是文献综述。

4、请严格遵照学术规范,避免抄袭。在论文答辩之前,毕业论文评审委员会对论文内容进行检测。根据相关规定一旦论文被认定为抄袭,论文成绩为不合格,并且取消再次申请答辩的资格。

上一篇:赢在路上学校采购与供应管理本科毕业生留念
下一篇:2014年北京自考人力资源管理专业毕业论文时间表
推荐专业
招生简章
学历相关
cisco
walmart
gamescast
spinwokrx
ngreen
vimeo