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2018年人力资源管理师招生简章
2018-02-28 16:21 zlc
人力资源管理师招生简章 根据国家职业统计部门 2015 年行业人才需求调查报名显示,人力资源管理师被国家列为十二种稀缺人才之一,该行业每年需求的人才缺口达 40-50 万,国家职业资格证书推出不久,备备广大业内人士的认可和欢迎,被誉为含金量高 \ 发展势头

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人力资源管理师招生简章

 根据国家职业统计部门2015年“行业人才需求调查报名”显示,人力资源管理师被国家列为十二种稀缺人才之一,该行业每年需求的人才缺口达40-50万,国家职业资格证书推出不久,备备广大业内人士的认可和欢迎,被誉为“含金量高\发展势头最好的证书之一”。

我们清楚的知道学员最关注的是什么:

时间-上班的时间很忙,看书的时间少,怕没时间学习!

培训质量-通过培训是否能学到实用的东西!

通过率-通过培训最后能否拿到证书!

 我们能通过强大的师资,合理的课程设置,多年的培训经验,最终让这些问题不复存在!赢在路上对学员从最开始报名学习考试拿证后期的工作中都提供连续不断的支持和服务!让您没有后顾忧虑!

一、证书介绍

1、权威性 国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发的专业证书!

2、必备性 国家实行行业准入制度,该资格证是您进入该行业的必备敲门砖!

3、实用性 单位招聘录用的有效凭证,也是境外就业,劳务拿出的有效凭证!

二、报考对象

1、大中型企事业单位董事长、总裁、主管人力资源的副总裁。

2、大中型企业人力资源总监、人力资源部经理。

3、资深人力资源管理师及有志于从事人力资源管理的高级管理人员。

三、授课方式

线上课程、面授课程、直播课程等多种授课模式,并配以题库系统、考前串讲,考试复习更有针对性,所有级别视频课程随报随学。

证 书 查 询:国家职业资格工作网http://www.cettic.gov.cn/

人力资源管理师职业资格考试详细说明

 

 

北京考试

武汉考试

 

 

 

 

 

 

 

 

一级

1、连续从事本职工作19年以上;

2、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作4年以上;

3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;

32周岁的人力资源在岗人员或有意从事人力资源工作的人员

二级

1、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上;

2、连续从事本职业工作13年以上;

3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上;

4、取得大学本科学历证书后,连续从事本职工作5年以上;

5、具有大学本科学历证,取得本职业三级企业人力资源管

理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;

27周岁的人力资源在岗人员或有意从事人力资源工作的人员

 

三级

111、连续从事本职业工作6年以上;

2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;

3、具有硕士研究生及以上学历证书;

4、取得大学专科学历证书后,连续从事本职工作3年以上;

5、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;

19周岁的人力资源在岗人员或有意从事人力资源工作的人员

费用

一级

2980

保障协议班8900

二级

高效网课班1980元;全科通关班2900元;金牌取证班7800

保障协议班7900

三级

1580

保障协议班6900

考试地点

北京

武汉

 

申报材料

1、开具《专业工作年限证明》加盖单位人事部公章; 

2、本人最高学历复印件及身份证复印件(A4纸)各1份;

3、二寸蓝底彩色近照3张及电子版照片;

1、身份证正反面

2、最高学历

3、照片(电子版)

 

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