韶关市区一名医生在职期间考上博士研究生，为通过政审不得不按医院要求向医院交纳2.5万元违约金。当该医生被录取后，要求医院退回违约金遭拒，他一气之下将医院告上了法庭。

　　王某是韶关市某医院医生，属事业单位聘用制人员。2013年，王某自行报考某大学博士研究生并通过了初试及复试，大学致函医院要求调取王某的政审材料和人事档案。医院要求王某按约定交纳2.5万元违约金，王某为尽快通过政审，交了此笔费用。

　　王某在被录取并办理离职手续之后，以医院收取的2.5万元违约金违反了法律规定为由申请仲裁，要求医院返还2.5万元违约金，仲裁裁决驳回了王某的仲裁请求。王某不服，近日向法院提起诉讼。

　　武江法院经审理认为，根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，原告因考入普通高等院校而与被告解除合同，并不符合该法可约定由劳动者承担违约金的情形，因此医院不得就此要求该医生交纳违约金。

　　武江法院遂依法作出一审判决，医院需返还违约金2.5万元给医生。(记者卜瑜 通讯员汪次安、凌永芳)