班主任管理是整个在职研究生培养工作的重要环节，加强班主任工作，对提升在职研究生培养质量具有十分重要的作用，西藏党校自在职研究生教育开办以来，以建强班主任工作队伍为抓手，不断提升办学质量。

　　一是严格选聘。每学年新生入学前，研究生部都要在全面考察的基础上，选拔一批县处级以上职务，有一定管理工作经验，工作责任心强、热情细致的人员作为人选，提交校委研究同意后，在开学典礼上，颁发聘书，正式聘任为班主任。

　　二是加强培训。每学期开课前，由研究生部组织召开班主任工作会议，通过以会代训形式对所有班主任进行培训。会议主要学习中央和区党委关于干部教育培训的文件精神，学习培养方案和教学计划，对班主任跟班听课，学员签到考勤及管理、服务工作提出具体要求。同时，研究解决教学管理中存在的问题和不足，既改进工作，又为校委完善在职研究生培养工作提供决策参考。

　　三是完善制度。 在办学中，深入贯彻落实从严治校要求，教育引导班主任从党的干部教育事业和党校事业的高度来认识班主任工作，以高度的政治责任感，全力以赴做好班级管理工作。制定出台《在职研究生班主任管理办法》、《在职研究生班主任津贴管理办法》等规章制度。坚持研究生部主要负责人与每位班主任签订责任书，既明确责任义务，又注重奖励，极大地提高了班级管理效率和管理水平，确保了在职研究生办学质量。

　　通过这一措施的实施，目前所有在籍研究生的到课率达到了 80%以上，学员考试通过率得到了大幅提高，受到了学员和学员所在单位的一致好评。在职研究生教育正逐渐成为西藏党校拓展办学渠道的又一张靓丽名片。