访纽约理工**校长:建设一流**需要与全球合作_自考专本|专升本|高升专|高升本|在职研究生-学历教育网

纽约理工**位于曼哈顿。本版图片由纽约理工**提供

纽约理工**的研究人员在应用研究方面加大力度。

纽约理工**全球各校区的学生、教员有着紧密的联系与沟通。

　　对话校长

　　近日，本报记者通过邮件对纽约理工**校长爱德华·奎里亚罗进行了专访，他就**全球化、建设一流**等问题作出了解读。

　　优秀的**领袖要善于处理不确定性情况

　　深圳特区报：纽约理工**是美国著名高校，现在贵校也正积极地向世界舞台挺进。您认为是什么造就了纽约理工**的卓越？对于“世界一流”**，您是如何定义的？

　　奎里亚罗：世界一流的**雇用顶尖的教授，招收具有创新能力的学生，为他们走上职场做好准备，并鼓励跨学科、跨国界的研究及学术活动。我们专注于这些方面，也优先资助领先的领域。此外，一个优秀的**是拥抱世界的，纽约理工**的主校区设在了世界上的一个大都市，是来自１０９个国家学生的家。这是我们很杰出的一方面。我们在纽约、中国、中东、加拿大的校区拥有同样的课程和同样的高标准。我们有８９０００位校友分布在全世界各地，他们当中的许多人已经成为了我们学生学习、实习、职业生涯的宝贵资源。

　　深圳特区报：高等院校目前普遍面临着激烈的竞争，纽约理工**是如何应对这一挑战的？在这样的情况下，贵校如何吸引、保留优秀的人才？

　　奎里亚罗：“质量”是更终获胜的因素。纽约理工**致力成为以学生为中心的**，力求以高品质的、关怀的、经济的方式提供以职业为导向的本科和职业教育。这是许多学生所希望获得的。一旦我们接收了合资格的学生，我们就承担了帮助他们毕业的责任。我们提供的多种服务包括２４小时辅导、专为**自考级学生设置的特别项目，以丰富他们的**经验。我们的课程反映了我们对行业发展趋势的关注，而这有助于开创学生未来的事业机会。

　　我们很自豪的是，《高等教育年鉴》连续第二年将我们评为全美更佳**雇主之一，全美５０００所高校中只有１１１所拥有这个称号。这意味着很多东西：我们拥有开放、公平的环境，满足所需的设施，舒适和安全的校园，公平的薪酬和福利，员工以其贡献、创新且高质量的教育受到认可。因此，我们的员工回应说他们对承担的工作和工作场所感到满意。当然，我们付出超一流的薪酬。所有这一切都有助于我们吸引和留住人才。

　　深圳特区报：您担任纽约理工**的校长已超过１０年，您认为如何成为一个好的**领袖？

　　奎里亚罗：其实已经１２年了……但谁会真正地在数日子呢？在美国，一名优秀**领袖的特质之一必须是要有信心和能力处理不确定的情况，能够忍受批评。从根本上说，一个优秀的**领袖必须能够聘请其他好的领袖，为他们提供资源以做好本职工作，激励他们支持**的目标。另外还必须能够做好任何形式的沟通，因为美国的**校长或是任何一间公司的ＣＥＯ都被认为是这个机构４０％的脸面，这代表了校长是来自**４０％信息量的渠道。

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