一评定终身却无实践基础 与工作无关却与工资挂钩
职称考试不为荣誉为待遇
这几天，2011年北京地区的职称考试报名工作正在进行中。而就在一个多月前，全国中级经济师专业职称考试刚结束。作为很多单位制定个人工资标准的职称考试已饱受诟病多年。一项调查显示，半数以上的人认为职称考试已成鸡肋。职称考试更终会如何发展？是走向终结，还是另辟一片新大陆？
现状 逐渐沦为鸡肋
考试内容与工作无交集
11月7日，北京电气工程学校考场外，等待参加全国中级经济师专业职称考试的人排起了长队。考生张琦(化名)和同事小陈两人同在北京一家事业单位工作，参加工作刚满4年。
张琦告诉记者，他的岗位确切来说是策划，偏重文字，但他参加的是经济师考试。“我在报名之前也不知道该报什么专业，单位人事部门建议我考经济师，其实这个专业与我的工作完全没有交集，如果不是为了工资和待遇，真不知道考来干嘛。”张琦告诉记者，“这显然与我们的工作能力没有直接关系。”
职称考试规定，考生所选专业必须是与现在从事的岗位有关的资格考试。而事实上，许多人的工作内容和专业差别非常大，这使得参加职称考试的人不得不重新再学一门新知识。
考试不为荣誉只为待遇
“职称和工资挂钩，在我们单位职称每高一个级别，基本工资就能多500多元。”张琦说。记者就此也采访了多个行业，和张琦一样，大多数人都有类似感受：“考这个职称，不像是为了荣誉，更像是为了待遇和晋升机会。”
记者了解到，职称在大多数事业单位还是能派上大用场的。不同单位因职称而上涨的工资额度不尽相同，一般每月增加200元到700元不等。一位小学老师告诉记者，教师这行特别看重级别，刚毕业的**生就是“小一”级别，而几年之后如能评上“小高”，待遇能达到3000元以上。而在中学，教龄相同、级别不同的老师，待遇相差也较大。
除与现行工作挂钩外，考生小王还认为，职称会影响到退休后的工资。“我老公在一家私企工作，单位根本不认职称，但我还是让他去考，因为退休之后用得上。”
刚参加完考试的小陈告诉记者，光报名、复习材料费用就将近1000元了，这还不算考试来回的交通费、餐费等。据记者了解，有些人由于工作原因只能选择报培训班突击，而这个费用就更多了。
弊端 滋生黑色利益链
发表论文需先买版面
北京某小学教师王老师这几个月就很发愁，虽然自己的()、计算机与专业考试都合格了，但还是不能评上“副高”。“我没在专业期刊上发表论文。”原来，职称评比标准规定，凡是参加中级以上职称评定的，必须准备相应的材料，而这材料里就包括了至少一篇在专业期刊上发表过的论文。
王老师告诉记者：“我每天完成教学工作后，业余时间全都用来照顾孩子，根本抽不出时间写论文。我也曾试图往国内几家专业期刊投过稿，但都石沉大海。有几家杂志社说若要刊登，需先交纳版面费。”记者调查发现，像王老师这样参与职称评定却因论文而头疼的人还真不少。不久，记者接到了王老师的电话，她已经交了1000元版面费发表了自己的论文。
与王老师相比，还有很多人因为“久疏战阵”很难再提笔流畅了。也因此，各种论文代写代发公司“很合时宜”地诞生了。
（北京晨报）
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