昨日，兔年首场人才招聘会在上海体育馆、东亚展览馆举行。
□晨报记者 谢克伟 彭晓玲 实习生 张雯珵
“万金油”**生正在被“边缘”化，而肯吃苦的熟练技工却被企业“热恋”。昨天，本市出现兔年首波招聘会高峰，用工荒凸显，技工岗位更是“荒上加荒”。一线技术岗位的薪酬较春节前更高涨千元，多数岗位薪酬超过应届本科生的薪酬，达2500－3000元/月。尽管如此，饭店厨师、电梯修理工、汽车维修工、钳工、电焊工等几乎所有普通技术工种的招人难状况还是出乎一些企业的想象。
技工挑三拣四“耍大牌”
昨天，本市虹口足球场、梅园路人才大厦和上海体育馆等多场规模较大的招聘会同时开锣，拉开了兔年第一波招聘高峰的序幕。但昨天的招聘活动却进一步凸现技术人才“一才难求”状况。
很多招聘单位配备了岗位推销人员，站在摊位前一边分发介绍资料，一边主动介绍岗位情况。不过，技术工人“朝南坐”。在虹口足球场招聘现场，泛港船务公司遇到了多次应聘的老面孔，很多技术工人都在挑三拣四地选单位，选择薪资高的单位来跳槽。
——“你应聘什么岗位？”
——“普工。你们工资多少啊？”
——“工资、奖金、补贴加起来，大约2500元。公司还包吃住。”
——“没有 3500元我不干。”一名正在现场聘用的农民工得知招聘单位开价不到3500元时，转身就走。
蔷薇印刷公司的食堂厨师因为要照看孩子、老人，打算3月中旬离开公司。节前该厨师提出离职申请后，公司就发布招人信息。没想到，近一个月来一直招不到人，求职者不是年龄过大，就是没有食堂饭菜烧饭经验，“月薪2200元，外加一天两餐免费餐和免费住宿，一个月企业实际支付给厨师的薪酬在2800元左右，没想到找一名烧饭师傅也这么难。”
涨薪仍不解紧缺难题
由于技术工种人才缺口大，一些企业不得不节后再涨薪资。康比利仪表公司节前招聘模具钳工，月薪开价2500元左右，由于没有合适的人选，昨天招聘活动挂出的薪资上涨至3000－4000元。昨天，现场应聘该工种的小王心理价位是3800元，“3000－4000元的薪酬可以去试试看。”
但薪资上调并没有从根本上减缓技术工人紧缺的难题。在虹口足球场参加招聘的泛港船务公司在招聘前，又将模具钳工岗位的薪资提高了200－300元。“看来，今天很难有结果。我们每次来这里招聘，招到的人数都不到总数的10％。去了两次招聘活动只招到一名合适的员工。”松川远亿机械设备公司估计，昨天招聘的人数不会超过原定招聘数的30％，原定的用人计划估计会落空。
为了招到足够的普工，一些原先只招收男工的工种开始招女工。一家参加招聘的机械公司，原先的操作工、车工、电焊工等都是主要招男工，现在已考虑放宽性别和年龄限制。
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