返回首页
当前位置: 主页 > 新闻资讯 >

学历不是拦路虎 如何炼成“金蓝领”过上好生活

时间:2011-04-17 15:33来源: 作者: 点击:
学历不是拦路虎 如何炼成“金蓝领”过上好生活
  

资料:“10万年薪招蓝领”引起关注。左山摄


  有一技之长,善于实际操作,为企业所看好,工资高,受尊重,他们被人称为金蓝领。他们中很多人都是农民工。谁能成为金蓝领?怎么样成为金蓝领?

  金蓝领要有真功夫

  出来打工,不能光靠出力挣钱,应该有一技之长

  3月5日,天津港第一港埠有限公司吊车队司机李海涛驾驶一台25吨吊车,单班装了3340多吨螺纹钢,破了单班12小时3100吨的公司更高装货纪录。1999年,他从家乡山东乐陵到天津打工,这个职业一干就是十多年,他的工资也从每月1000多元涨到3000多元,妻子和孩子也搬到了天津。“出来打工,还是应该掌握一门技术,不能光靠出力气挣钱。”他说。

  2001年,“80后”女孩陈随丽进入福建省泉州九牧王洋服时装有限公司,成为一名服装制作工人。2004年在全国服装制作工职业技能大赛中,陈随丽仅用54分钟就高质量制作完成一件西裤,荣获总冠军,被授予“全国服装制作能手”称号。十年里,阿丽渐次被提拔为班组工长、生产组长,而今又担任起了公司西裤厂的车间主任,月收入从当初几百元升至过万。“泉州市第四批优秀拔尖人才”、“泉州市首届道德模范”……她的金蓝领之路,五彩缤纷。

  郭小腾来自于四川雅安市,打工十余年,先后干过送水员、制鞋工人、模具制造等,更终,他认为销售更有挑战,前年成为深圳市绿电康新能源科技有限公司的一名销售员,经过刻苦学习,艰苦磨练,逐渐掌握了专业的销售技能,去年,由于销售业绩出色,每月有1万多元的工资。

  不同的工作地点,不同的工作性质,但他们有一个共同的特点收入不愁、生活无忧、事业有成,他们有一个共同的名字:金蓝领。

  金蓝领不仅成就了自己,也为企业带来了“金管理”、“金技术”、“金品质”、“金销售”,增强了所在单位的竞争力。

  “市场竞争更根本的就在于人才的竞争。”九牧王集团董事长林聪颖说,九牧王曾将陈随丽送往高校定向培养,就是希望在公司内部营造出一个学技术、比技术、争当技术能手的氛围。

  天津港第一港埠有限公司吊车队生产队长崔政林说,由于货轮在港口停靠的每一天都有不小的成本,所以货主一般都希望货物尽快装卸完毕。公司钢材货类连续多年创天津港作业质量名牌,功劳属于李海涛这样的踏实肯干、技术过硬的一线工人。

  “出好产品必须要有好人才。有了这些奋发有为的年轻人,不仅带来了产品的好质量、好销售,还带动了企业员工的精神面貌昂扬向上。哪个企业不愿花大钱留下这些人。”深圳市绿电康新能源科技有限公司副总经理孙会芹说。

  人人都可能成为金蓝领

  不管什么职业、学历,不管在东部还是在西部,只要肯努力,都有可能成为金蓝领

  “工资更高,工作更稳定、更受人尊重。”记者在天津、福建、广东部分地区采访中发现,不少农民工对金蓝领很向往。

  怎么样才能当上金蓝领?一般来说,他们身上有着共同的成长“秘笈”:爱学习、很敬业、肯钻研。

  学历低,会不会是成长为金蓝领的拦路虎?李海涛认为,学历低,不一定能力低,他自己仅是高中学历,虽然起点低,但对自己要求不低。开始上班时,为了尽快掌握技术,他认真听老师傅讲解,详细记录操作要领,边学边问,下班后,常去现场看老师傅的操作,揣摩方法和特点,回去再细细琢磨。很快,他的操作水平成熟起来。

  只有在高科技工厂才能当上金蓝领吗?“360行,行行出状元。”在北京做了多年育儿嫂的刘荣说。由于耐心、细致,拥有专业的育儿知识,她把雇主家的孩子和大人都能照顾得很好,每月收入近5000元,而且,口碑相传,客户不断。“照顾孩子、老人,看似平常事,谁都能做,实际上,这里面学问可不少。现在家政市场上缺的是服务质量,很多工作都有提升质量的空间,只要你认真对待工作,一点点学习知识,一点一滴提升你的服务能力,就会得到市场的认同,你的收入也就相应上去了。”

  “与其四处飘零打工,倒不如找一家自己认为有实力、有发展潜能的企业,勤学习,多实践。”郭小腾说,“打工者千万不要有干一天算一天的思想,要有定性,不要频繁跳槽。毕竟行行有道,在某一行业,要拼搏多年,才可能掌握其中诀窍。”

  “企业的发展需要各种各样不同层次的人才,只要肯努力学习新知识,以及善于把知识用在实践上,每个打工者都能成为金蓝领、成为创业者。”孙会芹说。

  为了拥有更多的有一技之长的金蓝领,很多企业也加大了培养的力度。2006年起,安踏与福建省经济管理干部**联合举办“安踏在职大专”,职工不用走出企业,就可以边工作边上**。“企业要发展,员工就必须不断进步。只有员工不断成长,企业才能在竞争中处于不败之地。”谈起在企业内办**,安踏总裁丁志忠说。

  目前,“订单管理”、“顶岗实习”和“培训基地”等人才培养方式已在福建省泉州市不少亿元以上企业出现;七匹狼内部管理**、柒牌管理**、鸿星尔克**、劲霸茄克**等等企业内部自建的培训**纷纷涌现。

  怎么炼成更多金蓝领

  光靠农民工自身努力和企业培养不够,还要培训引导,让这支队伍逐步壮大

  金蓝领的锻造,靠农民工自身热情、执着和企业培养还不够,政府部门也要加强引导。

  作为正在崛起的制造业大省,福建省把培育金蓝领当作了人才培养战略中的一项新工程。在政府相关部门扶持下,2005年以来,全省已累计新培养技术工人近200万人,其中获高级工及高级工以上职业资格证书的金蓝领逾25万人。以企业为主体、以职业院校为基础,校企合作,政府推动与社会共同参与的高技能人才培养体系在福建省逐步成熟。2005年以来,全省共建立了100个高技能人才培训考核基地,24个省级高级技师培训考核基地,在全国率先开展高技能人才企业认定试点,形成了高技能人才多元评价体系。不少省市也在实施各类培训计划,为经济转型培养更多的人才。

  采访中不少农民工反映,不少地方对农民工的培训内容设置针对性不强,学了也用不上,政府提供的培训应多征求企业和农民工的意见。同时政府部门主要应搭建好平台,发挥企业在培训中的主体作用。

  “从2006年开始,在国家科技进步奖的评选中,增加了对一线工人创新成果的奖励。这是国家对这些来自一线工人的成果认同。如果没有技术工人,创新的设想只能停留在图纸上。我国高技能人才占技能劳动者的21%,而经济发达国家是30%。现在,国家经济发展方式加速转变,每个行业都蕴含着突破的机遇,对个人来讲,这也意味着更好成长机遇的来临。有关部门应顺应新形势,通过一系列政策引导,‘培土施肥’,让这支队伍逐步发展壮大。”对此颇有研究的教授刁永祚说。(赵鹏 朱虹 于猛 谢贤伟)

  (人民日报 赵鹏 朱虹 于猛 谢贤伟)


【免费咨询报名电话:010-6801 7975】

咨询报名MSN:xueliedu@hotmail.com
试一试网上报名
咨询报名QQ:
中专升大专 中专升本科 高升专 高升本 专升本 自考在线老师
1505847972 1256358232 1363884583 1902839745 800072298 754854002
中专升大专 中专升本科 高升专 高升本 专升本 自考

数据统计中!!
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
------分隔线----------------------------
报名咨询方式
免费咨询报名热线:010-5128 0865
咨询报名QQ:172656761
咨询报名MSN:xueliedu@hotmail.com
免费咨询专升本 自考本科自考专科自考专升本 出国留学 昌平校区在线咨询:自考本科,自考学历国家承认! msn在线咨询
推荐内容
专升本,高升本,自考,成考