“感觉他们自编自导一场戏,哪怕是连群众演员,我都没有当成。”
说起2月21日公布的贵州广播电视**、贵州职业技术**招聘考试成绩,蓝迪傲(化名)感到哭笑不得在2月17日通过资格审查后,他迟迟未接到招考单位关于考试时间和地点的通知,也没有参加相关考试;但在4天后,他意外发现自己“不及格”的成绩出现在该次考试的成绩表上,成了晋级考生的“陪榜”。本科
招考单位之一、贵州广播电视**人事处的梁姓负责人表示,出现“被陪榜”的情况,系人事处的工作失误。在蓝迪傲看来,这一解释并不充分,也不能接受。中国青年报记者发现,遭遇“被陪榜”的并不止蓝迪傲一人。
意外通过的“资格审查”
去年12月刚硕士毕业的蓝迪傲目前正忙着找工作。搜招聘启事,投简历,参加笔试、面试这些都已经成为他近期生活的“必修课”。
去年12月20日,他在应届生求职网上看到了一则“贵州广播电视**、贵州职业技术**招聘硕士研究生”的招聘公告。
蓝迪傲很快在上述公告的原始发布网站上找到了“招聘岗位一览表”,同时,他在贵州广播电视**的官方网站也看到了相同内容的招聘通知。他发现,其中的“工商企业管理教师”一职与自己所学专业相匹配,自己也有在高校和企业的工作经验。于是,蓝迪傲按照公告上留下的邮箱,将自己的简历、报名表等材料发了过去。
中国青年报记者在这份公布在贵州人力资源和社会保障网上的《贵州广播电视**、贵州职业技术**简化考试程序招聘硕士研究生实施方案》中看到,上述两家事业单位的这次公开招聘,共招聘各类人员61名,“招聘对象为全日制普通高校毕业的研究生学历、硕士学位及以上人员”。
该公告载明,考生须经报名、资格审查、考试、体检、考察、办理聘用手续等6个招聘环节。
在发送简历后的近两个月时间里,尽管蓝迪傲每天都要查看用于投简历的邮箱,但他始终没接到来自贵州这两所学校的任何形式的通知。因为报考的单位较多,蓝迪傲渐渐忘记了自己曾报考过这两所学校,直到2月17日的一次意外发现。
“2月17日,我在网上输入自己的名字搜索有没有笔试、面试通知,无意中发现自己的名字出现在一条信息里面。”蓝迪傲告诉记者。
他打开网页一看,原来是自己已经进入了“贵州广播电视**、贵州职业技术**简化程序招聘硕士研究生资格审查合格人员名单”。和他报考同一岗位的考生共有13人,其中4人毕业于贵州的高校。
看到这个自己主动找到的资格审查结果,蓝迪傲有些欣慰。“公告上说,考试的时间和地点另行通知。”他告诉记者,“接下来的几天,我在等一个来自官方的电话。我想应该有个电话,大体内容就是类似于告诉我入围笔试了,告诉我考试时间、地点什么的。可是一直没有电话。”
未被通知应试,却已“被不及格”
或许是因为这次招聘系“简化考试程序招聘”,公告中关于“考试”环节的内容只有几十个字:“考试内容:专业知识测试。考试成绩:由考试专家组对应聘人员进行量化打分。未完成考试或未取得有效成绩的,取消进入下一环节资格。”
但蓝迪傲的遭遇不是“被简化”,而是“被忽略”。在2月17日之后的4天里,没有人通知他去参加考试。
更让他哭笑不得的事情发生在2月21日。
“2月21日,我再次进到那个网页,居然出来了体检名单。” 蓝迪傲告诉记者,“网页的更后还附有这次考试的成绩表,我打开看了一下,结果让我很是吃惊我根本没有去考试,哪里来的成绩啊?!而且是不及格,56分。”
中国青年报记者在这份题为“贵州广播电视**、贵州职业技术**简化程序招聘硕士研究生考试成绩及进入下一环节人员名单”的电子文档上看到,在通过了资格审查的204名考生中,有175人获得了考试成绩,另有29人的“考试成绩”一栏被注明“缺考”。
蓝迪傲获得的“考试成绩”为“56”分,满分为100分。在此前的资格审查公示中,蓝迪傲报考的“工商企业管理教师”一职计划招聘“1人”,有13人通过了资格审查;但在成绩表中,该岗位的报考人数变成了12人,另一名原本报考该职位的考生马某出现在“金融类教师”的晋级名单上,其毕业专业也从之前的“工商管理”变成了“金融学”。
此外,成绩表上“工商企业管理教师”一职相应项目显示,有3人“缺考”,剩下有成绩的9人中,5人及格,包括蓝迪傲在内的4人不及格。更高分是贵州某高校的彭某,她进入了下一环节。
“这成绩是怎么出来的?”蓝迪傲很不解,“论实力,我毕业的**也是应聘工商企业管理教师的13人中仅有的三所‘985’高校之一。”
中国青年报记者了解到,遭遇“被不及格”的考生不止蓝迪傲一人。直到记者主动问起时,一名同样参加此次应聘的考生才得知这次招聘已经考试结束,她也“被陪榜”了。
2月22日,即成绩公布的第二天,蓝迪傲拨通了招考公告上留下的监督电话反映情况,说明自己对本次招考存在疑问。但接电话的贵州职业技术**监察室的工作人员却让他给贵州广播电视**人事处打电话。他两次拨打了后者的电话,无人应答。
2月23日下午,中国青年报记者拨通了贵州广播电视**人事处的联系电话,反映了相关情况。
约20分钟后,一名自称是贵州广播电视**人事处负责人的梁姓老师给记者回电称,他向蓝迪傲表示歉意,出现这样的差错,是人事处在统计汇总上的失误,两所学校的校领导对此十分重视。
但当记者追问造成差错的具体原因时,梁老师称,还需向负责考试的专家组了解情况,并表示可以和蓝迪傲单独协商解决此事,但应该不会安排重考。
本报北京2月23日电
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