人力资源管理专业主考北京** 2021年本科_自考|成考|专升本|高升专|高升本|在职研究生-学历教育网

9大优点：

1、北大文凭

2、就业薪资高

3、美国人力证书

4、科目少

5、考试次数多

6、周六日上课

7、专升本免加考

8、没有数学

9、容易通过

北京教育考试院国家外国专家局培训中心美国国际人力资源管理协会

人力资源专业招生简章

一、专业介绍

目前人力资源管理人才已被列为我国12类紧缺人才之一。为争夺有限的人才资源，不少著名企业开出数十万年薪，公开招聘人力资源总监等。市场经济就是竞争的经济，而市场竞争，归根结底就是人才的竞争。

在近些年来的招聘会上,“人力资源管理”这个职位频频出现在众多求职者面前。有关专家介绍，人力资源管理是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。我国的很多大型企业都逐渐认识到引才、用才、育才、激才、留才的重要性，而这些课题正是人力资源管理工作者的职业范围。于是，很多企业都先后设立了人力资源部，并规定从业人员必须持证上岗。

二、培养目标与基本要求

三、考试课程与学分（专业代码：01B0221）

序号	课程代码	课程名称	学分	考核方式	说明
1	03708	中国近代史纲要	2	笔试	必考
2	03709	马克思主义基本原理概论	4	笔试	必考
3	00015	英语（二）	14	笔试	选考（三选一）
	00016	日语（二）
	00017	俄语（二）
4	06093	人力资源开发与管理	6	笔试	必考
5	00937	政府、政策与经济学	6	笔试	必考
6	05969	人力资源战略与规划	5	上机	必考（证书）
7	41759	工作分析与评价	4	上机	必考（证书）
8	06090	人员素质测评理论与方法	6	上机	必考（证书）
9	05963	绩效管理	4	上机	必考（证书）
10	06091	薪酬管理	6	上机	必考（证书）
11	06089	劳动关系与劳动法	6	笔试	必考
12	41760	人力资源政策与法规	5	笔试	必考
13	41761	人力资源管理高级实验	6	非笔试	必考
	40222	人力资源管理毕业论文	不计学分
不考外语的考生必须选考以下3门课程，不考外语的考生不能申请学位。
1	00034	社会学概论	6	笔试	选考
2	00277	行政管理学	6	笔试	选考
3	00182	公共关系学	4	笔试	选考
总学分			74学分