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2014年人力资源本科自考时间

作者：　　发布时间：2014-5-13 18:11:40

根据教育部统一考试，在每年的4月和10月是人力资源自考时间，自考只能考这两次，所以每年的考试时间都是一样的，北京**国家人才发展中心，人力资源考点。

根据调 查，目前人力资源管理人才已被列为我国12类紧缺人才之一。为争夺有限的人才资源，不少著名企业开出数十万年薪，公开招聘人力资源总监等。市场经济就是竞争的经济，而市场竞争，归根结底就是人才的竞争。

在近些年来的招聘会上,“人力资源管理”这个职位频频出现在众多求职者面前。很多企业都先后设立了人力资源部，并规
定从业人员必须持证上岗，所以应聘人力资源的工作必须要有专业的证书存在。

人力资源考试规则：

1、本专业所列非证书笔试课程，均采用闭卷笔试的办法，按百分制计分，60分为及格。非笔试课程按优、良、及格、不及格四级制计分。所有证书课程，均采用闭卷上机考核的方式，按百分制计分，60分为及格。

2、毕业论文要求：考生在通过本计划全部课程后，方可提出撰写毕业论文的申请。毕业论文应在主考学校指定教师指导下进行，由考生独立完成。经主考学校审核答辩后，按优、良、及格、不及格四级制评定成绩。

3、接考规定

凡国家承认学历的国民教育系列**专科及以上学历的毕业生均可直接接考本专业。

如果你没有系统的学习过人力资源，那么建议你来北京**国家人才发展中心进行人力资源学习，在这里体验北京**教学环境，北京**老师上课，考试前进行重点划分，让每一个学习的学生，通过考试。

五、北京**国家人才发展中心专业特色及学习优势

1、一考双证：

◎学员毕业后获北京**毕业  证书，国家承认学历、国际认可，自考就可全部完成考试计划。

◎同时获得美国国际人力资源管理职业资格认证证书(IPMA)，可作为企业的准入证书和执业证书。

2、自考含金量高、认可度高。该专业实用性强、好就业、薪酬高。

3、考试科目少，6门课程为非笔试课程，学习时间灵活，工作学习可以兼顾。学制短，更快1年考完。

4、专升本不限专业，不加考课程，不考高数，易学易通过。

5、师资力量强，考前重点辅导，确保高通过率。

六、学制及考试时间

学习：学习时间为自考，随到随学，循环开课(周六、日上课)。

学人力资源，考人力资源一级二级三级证书，来北京**国家人才发展中心，，热线咨询电话：13683347402.名额有限，赶紧争取。