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　　一、重视艰苦边远地区基层公务员建设

　　2014年，2015年度国考之前，中央组织部、人社部和国家公务员局联合下发了《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》，奠定了2015国考和省考的基调。加强基层公务员队伍建设，为艰苦边远地区经济社会发展提供坚强的人才保证，具有重要战略意义，各省市在2015年度的招考中都将这一政策融会其中。

　　代表省市：贵州、广西、海南、黑龙江、云南、甘肃、湖北等。

　　广西：

　　1、适当降低招考职位学历要求；

　　2、放宽招考专业限制；

　　3、适当调整报考职位年龄条件；

　　4、适当降低开考比例；

　　5、单独划定笔试、面试合格分数线；

　　6、拿出适当比例的录用计划进行定向招考；

　　7、艰苦边远地区在报名和笔试阶段空缺的职位，可重新发布组织二次报名。

　　黑龙江：

　　1.符合政策的艰苦边远地区县乡机关可根据用人单位需求将学历层次放宽到高中、中专。

　　2.同时为了保证公务员队伍的稳定性，艰苦边远地区县乡机关岗位设置了5年服务期限。

　　二、诚信要求更严格

　　2015公务员考试政策中尤其突出对诚信的要求，主要表现在：

　　1、签订考试承诺书，考生需对自己的个人信息负责；

　　2、增加行测雷同试卷甄别；

　　3、对于考生的不诚信行为的处罚更加严厉。

　　代表省市：上海、北京、福建、内蒙。

　　福建：

　　考试结束后被技术手段甄别为雷同答卷的考试答案，将给予考生成绩无效处理，并参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》予以相应的禁考处理。

　　广东：

　　在考生诚信报考方面，不仅要求通过资格审核、具备面试资格的考生须作出被录用后按要求到岗在岗工作的承诺。还要求考生须作出不主动放弃面试、体检、考察、录用资格的承诺。违背承诺的考生将记录在案，3年内不得报考广东省公务员。

　　三、笔试科目分级分类趋势明显

　　公务员考试是选拔人才的考试，人岗匹配是其中更主要的要求。近些年来，公务员考试笔试中的科目分类逐渐细化，对报考不同类别职位的考生采取不同试卷进行考察，选拔更加科学。截至目前，笔试科目分类的有：

　　国家公务员考试：申论、行测均分为副省级、市级以下；

　　江苏省考：《公共基础知识》分为ABC三类，《行政职业能力测验》分为ABC三类；

　　山东省考：申论分为ABC三类；

　　上海市考：《行政职业能力测验》和《申论》均分A类和B类两类试卷；

　　吉林省考：行测、申论均分甲、乙两类试卷；

　　浙江省考：《行测》科目由分AB卷改为ABC三卷，申论分为AB卷，综合应用能力分为一二三三类；

　　深圳市考：申论分为A、B两类试卷；

　　黑龙江省考：分为公检法、省直和市（地）直属机关和艰苦边远地区县（区）、乡（镇）机关公务员三类；

　　宁夏区考：行测、申论均分A、B两类试卷。

（编辑：李昂）