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HR学习:面试中的追问技巧
2013-05-02 21:03:07      点击量:12
“在与对方谈判前,我们事先进行了准备,如准备了大量的资料,分析对方目前的形势和他们最有可能的态度,预设了许多对方可能会提出的问题等等。
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用管理团队的眼光看《西游记》
2013-05-02 21:03:07      点击量:5
《西游记》中唐僧是这个团队的领导者,孙悟空是工作能力最强,业绩最突出的一个顶梁柱,而在现代团队中八戒绝对是个出色的公关人员,沙僧属于对团队有较高忠诚度的专业技术类人才。
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一小块蛋糕:为什么科技不再创造就业机会
2013-05-02 21:03:07      点击量:10
科技行业能否为就业市场创造新一轮热潮?这个问题很重要,因为美国政府的决策者往往期待科技行业能够帮助就业市场摆脱不景气现状。
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如何塑造不可阻挡的企业文化
2013-05-02 21:03:07      点击量:10
企业文化的概念是近些年在中国的企业中开始重视,很多大公司为了告诉员工和客户自己的企业文化,特别组织了一些非常有意义的词汇和短语,并且在公司的宣传中大力推广,但是这些文化常常他们自己的员工都不认同,更关键的是他们的所作所为不能让他们的客户联想
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裁员“罪与罚”:“仁慈”与管理无关?
2013-05-02 21:03:07      点击量:14
“裁员”合理化的前提一:制度上的权利与义务对等原则员工可以选择用“跳槽”的方式离开企业,企业也可以通过“裁员”来减少员工数量。
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TCL:国际化从好莱坞开始
2013-05-02 21:03:07      点击量:12
TCL是我接触最早的彩色电视机,在热爱电视的年纪里,它让还珠格格陪我们疯了一年又一年,又让追韩剧的那些日子每天都多彩多姿,带给了旧时光如此多的美好,所以,TCL在我们心里烙下了不可替代的时代印记。
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如家战略思维演化之路
2013-05-02 21:03:07      点击量:11
目前,如家在中国180多个城市开设了1000多家酒店,员工5万多名。如家的快速崛起与其踏准每个战略节拍密不可分。
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实现成功升职的六大步骤
2013-05-02 21:03:07      点击量:18
谈论目标可以使你受到注意,不过你还需要证明自己。如同很多有能力的雇员在同一职位上徘徊多年所证实的那样,仅仅干好现有的工作是不够的。你应该着重于做下一桩工作。
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难以服众之升职危机
2013-05-02 21:03:07      点击量:17
职场这个江湖,有时候的风云际会让人摸不着头脑,就拿老板有权利给并不太服众的人升职来说吧,如果你是这个人的手下也就罢了,谁让老板就是老板呢,人家有这个权利嘛!
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