在职研究生作育政策解读 2015年6月29日   A10：A10－品牌学院   稿件来历：i期间报  

　　2013年10月以来， “打消”榨取”在职读研究生”有关 “ “ 的动静在媒体中普及撒播，一时刻在就读的在职研究生和正筹备读的人群中间激发了必然的忧虑。本期，约请中国人民大学上海解说中心认真人余院长为各人全面解读在职研究生作育政策。

Q:在职研究生和正筹备读的门生；A:中国人民大学上海解说中心认真人余院长

人大人·新文化空间·名师研论

促进调和成长——构建生理康健的糊口与事变情形

Q:《文件》宣布的目标是什么？A:在职研究生作育是我国实验人才强国计谋，培育高条理人才的重要途径，对付加速人力资源强国建树具有重要意义。国度是不会打消在职研究生教诲的，以是，宽大在职职员不必担忧，可以选择得当本身的专业、办学气力雄厚的学校就读。

    从以上《文件》来看，主管部分是支持和勉励在职职员攻读硕士专业学位的，对切合前提和到达划定程度的职员授予硕士、博士学位的政策没有变，更不会打消在职职员硕士、博士学位作育。《文件》出台是为了增强类型打点，敦促在职职员攻读硕士专业学位和授予平等学力职员硕士、博士学位事变康健成长，规则办学头脑，切实担保在职职员作育和学位授予质量。国度整顿在职研究生市场秩序的目标是要晋升各高校的办学质量，对付致力于成为行业标杆的人大来说长短常利好的动静，也但愿同窗们能在人大收成小我私人生长和职业成长的人生方针，让本身的人生增值。

Q:在职研究生会打消吗?联考有何变革？A:按照“关于2014年招收在职职员攻读硕士专业学位事变的关照“（学位办〔2014〕18号），从2016年起国务院学位委员会办公室（简称学位办）打消10月联考的专业学位在职研究生作育，而平等学力职员硕士、博士作育依然保存。

    今朝，从我国在职读研测验的时刻上来讲，别离是1月统考的在职硕士， 月10联考的专业硕士，和5月统考的平等学力申硕的学术硕士。这在教诲部分的官方网站：中国粹位与研究生教诲信信息网，都有政策声名。

    10月联考打消而纳入1月统考后，在同样的招生名额限定下参考人数总和增进了，测验难度和竞争将会越发剧烈。很重要的一点是，此次文件涉及的改良并没涉及平等学力考研申硕这种方法，以是5月统考的平等学力申硕是不受影响的。因此，可以估量此后许多同窗会转向5月平等学力的读研模式，由于平等学力读研申硕的专业选择更多、时刻本钱更低、模式更机动。

主讲人：孙健敏传授、博士生导师时刻：7月26日（周日）14：00-17：00所在：浦东图书馆（出息路88号，近俊丽路）

    哈佛贸易评述曾有一期有关企业打点的专题，提到企业打点的本质就是为员工缔造幸福感。不只云云，越来越多的打点者也熟悉到，辅佐员工晋升幸福感，员工就会让顾主感受到更满足，而顾主满足度晋升带来的公司营业的增添就会让打点者越发幸福。

    当代社会，生理康健已经成为比心理康健更重要，更急切的课题。建设一个有助于促进员工生理康健的事变情形，不只是员工的必要，也是企业康健成长的必由之路。总之，怎样构建生理康健的生理场合已经成为促进企业调和成长的最为要害的一环。

    7月26日，上海人大人科学成长研究院特邀中国人民大学劳感人事学院副院长孙建敏传授为宽大学员理会“怎样构建生理康健的事变场合，促进企业调和成长”。

孙健敏传授简介：

    中国人民大学理学院副院长，生理学系主任，博士生导师，兼任中国人民大学率领科学研究中心执行副主任，美国纽约州立大学、西肯塔基大学，新加坡南洋理工大学，香港浸会大学等兼职传授，美国富布莱特高级会见学者。

    孙健敏传授为本科生、硕士研究生和博士研究生教学家产与组织生理学、组织举动学、人力资源打点、职员测评理论与技能、研究计划与数据说明、组织举动学新盼望等课程。同时还为EMBA教学人力资源打点与组织举动学。

    课程出色，接待带伴侣介入！

    注：非学员请至学院前台领票或存眷并转发勾当微信方可签到领座位号。座位有限，先到者领座位号入场！上海人大人科学成长研究院地点：南京东路800号新一百大厦17楼网址：