四川**锦城**创新就业招聘形式 把招聘会开进企业去
本报讯 (记者 杨路帆) 2011年12月29日,一场新颖的应届**生就业招聘会在川开集团公司举行,四川**锦城**30余名应届毕业生通过实地与企业领导座谈,了解企业的综合状况和发展远景,并现场参观了企业的生产车间和招聘的各实际工作岗位。这种面对面的求职活动,让求职学生大呼过瘾。本科
为进一步推动**生就业工作,四川**锦城**改变常规的校园招聘模式,探索搭建将 “招聘会开进企业”的就业工作新模式。此次招聘取得了良好效果,近20名同学与企业达成初步意向,应聘成功率高于以往。
川开集团人力资源部朱部长表示,非常欢迎此次活动。“通过这样的招聘活动,让企业能够更加全方位、多角度地向求职**生展示企业文化和他们未来可能从事的岗位工作,增进求职学生对企业的了解和认可,对于企业招聘到合适的员工很有益处。”另一方面,参与此次活动的该校求职**生的反响也非常强烈,由于对于求职企业有了更深入的认识和了解,更坚定了他们在企业工作一展所学、发展事业的决心和信心。
近年来,四川**锦城**将抓好学生就业工作作为**发展的生命线,建立了旨在努力提升毕业生就业核心竞争力的应用型人才培养体系,加强就业基地建设,连续3年就业率超过98%。2011年,该校成为被省教育厅授牌表彰的独立**,被评为“四川省普通高等学校毕业生就业工作先进单位”。
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