在湖北日前举办的一场大型公益性人才招聘会上，深圳特蕾新幼教集团格外青睐尚未毕业的幼师专业学生，还开出了实习期间近2000元的薪酬。随着国家对学前教育的重视，幼师毕业生成了2021年就业市场上的“新宠”。
江汉艺术职业**幼师专业2010届毕业生李清清，就是在这次招聘会上被深圳特蕾新幼教集团录用的一名实习生。和李清清一样，目前该校已有200多名幼师专业学生被幼教机构、幼儿园提前预定。
江汉艺术职院学前教育系主任邓霁岚告诉记者，培养学生具备“一专多能”的素质，实行“一生多证”制度，是提升高职生就业率的主要出路。学生在校期间获得教师资格证、育婴师资格证等，对将来就业很有帮助。
深圳特蕾新幼教集团总园长赵美卿说，在招聘过程中，公司看重的是学生的实践操作能力和专业基础知识。
赵美卿认为，目前用人单位衡量**毕业生的主要标准就是其在一个具体岗位上能否胜任。现在的用人单位都比较理性，谁能为用人单位带来实际效益，谁的就业竞争力就更强。比如，学前教育专业方面，普通本科在学生职业培养方面倾向于研究型人员的培养，而幼师则侧重于培养高素质技能型人才。
“虽然我未能如愿考上心仪的**，但幸运的是选了符合自己个性特点的专业。”在校学习期间，李清清对未来所要从事的幼儿教育与管理工作颇有兴趣。
“注重学生能力提高，把握市场需求走向，与经济社会发展‘零距离’接轨，一直是我们高职院校做好学前教育专业的出发点。”江汉艺术职院院长杨文堂说。
(记者 柯进 通讯员 于业成)
（中国教育报 柯进 于业成）
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