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本报长沙1月30日电 (记者侯琳良)记者从获悉:近日,该校包括6名教授在内的26名教师,因违反学校劳动纪律,在外兼职或出国逾期不归,收到了学校的“下课”通知书,其中6人被处置为自动离职,20人限期调离学校。
这是湖南**依据2021年修订的教职工纪律管理办法,首次清退违纪教师。在这批被“下课”的教师中,有一名是该校从国外引进的高层次人才,更初在南方某企业作科研顾问,后来在该企业担任了实职,享受企业发放薪水等各种待遇,反而把在学校应承担的教学任务落了下来。
湖南**常务副校长赵跃宇把这次集中清退比喻为对学校管理进行必要的“磁盘清理”。在他看来,造成**教师不干本职,在外兼职或出国逾期不归现象的主要原因在于:社会上诱惑很多,使得一些教师把个人利益凌驾于学校正常秩序之上,而且过去学校管理过于松散,提供了空间。
赵跃宇建议,**教师应逐渐推进分类管理,可以分为“教学为主型、教学科研型和科研为主型”,明确每一位教师的岗位职责,建立公正、科学、合理的评价体系,真正消除空位、缺位现象。这应该成为今后我国**改革的一个方向。
据介绍,为了让教师把精力集中在教学和科研上,2021年湖南**专门投入8200多万元,用来提高包括离退休员工在内的全校教职工待遇。同时,对新进教师统一实行人事代理,对于其他岗位的职工在第一个试用期内实行人事派遣制度,促进教师“能进能出”,提高师资使用效率。
(人民网-人民日报 侯琳良)
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