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　　新华网南京2月13日电 （记者刘巍巍）义务教育阶段的教师由于实行了绩效工资，收入有了近一倍的增长，这让非义务教育阶段的教师对绩效工资充满期待。记者12日从正在召开的江苏省“两会”上获悉，该省将实施非义务教育学校教师待遇与绩效挂钩。

　　江苏省人大代表、江苏省教育厅厅长沈健认为，实施非义务教育学校教师待遇与绩效挂钩，意味着广大幼儿园、高中、职校和高校等非义务教育阶段教师实行绩效工资有了“时间表”。

　　据悉，目前江苏省教育厅、人社厅、财政厅已分别就全省各级各类非义务教育学校开展了广泛的调研并起草了方案，补贴计算日期业已明确。

　　沈健透露，非义务教育阶段根据什么样的标准来制定，方案中分为多个层次，这主要与宏观政策、各地财力以及各县市区的公务员平均收入水平等密切相关。

　　（刘巍巍）

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