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高考探索人才分类选拔 高职单招热情高涨

时间:2011-03-25 10:47来源: 作者: 点击:
高考探索人才分类选拔 高职单招热情高涨
  

安徽阜阳职业技术**学生在进行数控机床实训。人民

北京财贸职业**旅游系09级酒店管理3班学生在饭店实习 邵海峡摄

教育规划纲要指出,“逐步实施高等学校分类入学考试。普通高等学校本科入学考试由全国统一组织;高等职业教育入学考试由各省、自治区、直辖市组织。”

纲要的表述,包含两个主要改革指向,其一是放权,即高职院校入学考试的组织工作从中央政府下放到省级政府;其二是分类,高职院校作为高等教育的一个类型,实行单独考试,以区别于普通本科院校的招生考试。

实际上,高职院校的单独招生近年来已在一些省份展开,并取得了积极成效。

1.“八仙过海,各显神通”

各地积极探索高职院校招生新方法

3月20日,北京13所被授权自主招生的高职院校齐聚首钢工**,联手举办招生咨询会。首钢工**招办主任王学东说,咨询会主要向考生及其家长介绍这批学校的基本情况和报考政策、信息。咨询会上,众多家长和考生前来了解招生计划、专业、培养特点、考试情况和录取政策。北京市高招办主任高福勤说,今年北京高职自主招生计划将达到2600余人。

高职自主招生,是指由学校自主进行入学测试、确定入学标准、实施招生录取,考生参加院校自主招生测试合格后,可直接被录取,不用再参加()

来自有资质的信息表明,2007年,有资质允许部分国家示范性高等职业院校进行自主招生考试试点,并逐年扩大试点范围,目前全国已经有多所高职院校开展自主招生考试。各试点院校以职业能力为导向,通过自己或联合行业、企业组织考试,采用“笔试+面试”的形式,构建“知识+技能”的考试科目体系,力争根据本校特点来招收适合的学生。

中央教育科学研究所研究员储朝晖说,现在高考的问题是用一个标准集中评价差异非常大的考生群体,这也是出不了人才的重要原因。高考改革的大方向应该是“分散”,操作方式是“多样评价”,这样利于科学、公平和客观。高职招生改革顺应高考改革的方向。

像北京一样,近几年高职院校招生改革在上海、山东、浙江等许多省市铺开。

历经3年的调研与试测,浙江省从2009年起实行分类测试的高考模式,在语文、数学、三科必考的基础上,分三类设置考试科目,报考院校分别对应重点**、普通本科院校和高职高专。2021年,高职、高专类院校招生考试以“技术”科目取代第一类和第二类院校的“文综”、“理综”和“自选”科目。浙江省教育厅有关负责人认为,这一改革旨在引导有应用技术潜质的学生加强技术课程学习,向应用型人才方向发展;利于高职高专院校选择适合培养的新生,有助于改变我国长期以来形成的重理论知识、轻实践技能的价值观和知识观。

据介绍,目前升入高职有三种途径,一是高职单考单招,二是高考+会考统招,三是高职自主招生。单考单招只对技校、中专和职高毕业生;“高考+会考”针对高中毕业生;而高职自主招生则面向所有考生。

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