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新疆公务员招录工作在七个方面有调整和改进

时间:2011-04-05 09:55来源: 作者: 点击:
新疆公务员招录工作在七个方面有调整和改进
  

连线主持人本报记者/张昕宇

连线嘉宾自治区人力资源和社会保障

厅副厅长、自治区公务员局局长/康廷凤

核心提示

4月2日,自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区公务员局召开新闻发布会,通报了公务员法实施5年来招考工作的基本情况,并介绍了2011年公务员招考工作的基本情况。此次招考的7194个职位计划主要是地州市、县市区、乡镇机关。今后,自治区区级机关补充人员,除特殊职位外,都须从具有3年以上基层工作经历的公务员中遴选。4月2日,记者连线了自治区人力资源和社会保障厅副厅长、自治区公务员局局长康廷凤,请她就大家所关心的一些问题进行解答。

主持人:今年自治区公务员招考工作为何比往年提前了两个月?

嘉宾:招考工作在时间上比往年提前了两个月。从新疆大建设大开放大发展对各类人才的需求出发,为及早补充基层一线干部,确保自治区部署的各项工作任务有效落实,也使更多想要报考公务员的有志青年尽早落实工作岗位,招考报名工作4月8日正式开始,5月7日至8日笔试,7月18日至22日面试,之后经过体检、考察等程序,招考整体工作将在8月底前基本结束。

主持人:今年在招录职位的年龄、族别、性别设置界限上是否有变化?

嘉宾:放宽招录职位的年龄、族别、性别设置界限。除人民警察、共青团等特殊岗位外,55.96%职位的报考年龄设置按公务员法“十八周岁以上,三十五周岁以下”把握;在职位族别、性别设置上,充分考虑并增加了各少数民族特别是人口较少民族的职位,同时,性别不限和女性职位占到计划数的48%。

主持人:对服务基层项目人员采取什么招录政策?

嘉宾:对服务基层项目人员采取定向招录的政策。凡属服务期满的西部计划志愿者、“三支一扶”人员和自治区选聘到村任职的高校毕业生等服务基层项目人员,将采取一定比例的职位定向招录。这些人员既可以报考定向招录的职位,也可以报考其他职位,不再实行加分政策。

主持人:少数民族报考者加分范围是否有调整?

嘉宾:扩大对少数民族报考者加分范围。对于使用国家通用语言文字(汉语)参加考试的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族和俄罗斯族报考人员加10分。

主持人:今年公务员招考在资格审查程序是否有调整?

嘉宾:调整资格审查程序。考生的资格初审将从以往的笔试后调整到笔试前,在网上报名时就同步进行。进入面试前还要进行资格复审。需要重申和强调的是,按照国家有关规定,对于提供不实或虚假报考信息的考生,将取消其报考资格;对于恶意注册报名信息,扰乱报名秩序骗取考试资格的考生,将取消本次报考资格,而且5年内不得报考公务员。

主持人:今年考生是否按更近修订了的考录公务员专业参考目录进行考试?

嘉宾:我们进一步修订了考录公务员专业参考目录。2021年曾对2021年版的《公务员专业参考目录》进行了修订,更近,公务员局再一次修订了这个目录,对个别专业作了调整,已经在网上发布,请考生注意查对。

主持人:特殊职位的体检标准是否和以前一样?

嘉宾:对特殊职位将采用新的体检标准。公安机关、监狱、劳动教养管理机关等部门对身体条件有特殊要求的职位,按照国家新的体检和体能测试标准执行。

(新疆日报)


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