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来源:烟台大众网 编辑:王郝
2011-11-07 16:02:00
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大众网烟台11月7日讯 （通讯员 郭方明 记者 姚人琦） 上周，烟台市人才市场共组织了超过180家企业参会，提供了超过4500个需求岗位，与前一周相比基本持平。与去年同期的3000多人相比，人才需求数量增长幅度依然非常明显的，虽然进场招聘的企业相比前一周有所压缩，但总需求人数却没有相应的减少，而且平均起来每家企业的人才需求量是25人，超过去年单家企业的17人的需求量47%，可见近年烟台市企业对各类人才的需求更多而且更加迫切。
尽管按照往年的规律，进入11月份以后，人才需求量将进入缓慢的减少期，但以目前烟台市人才需求增长情况看，未来两周内仍将维持4000人以上的需求规模。从上周求职应聘的情况来看，由于受到大雾和降雨的影响，前来应聘的求职者有所减少，但整体规模仍然维持在5000人以上，人才供需比例1.11:1，相比较前几个周，下降趋势比较明显，预计今后几个周将会有比较显著的回升。
从上周岗位要求的学历分布上看，显著的特点是不限学历的实用型人才需求比例下降，专科及以上人才需求比例增长迅速，初中、中专、技校和本科及以上人才需求比例都有不同程度的增长。上周不限学历的实用型人才需求为1070人，与前一周相比减少400多人，而专科及以上人才需求则增长为1800多人，经过对照人才需求专业变化，市人才市场发现以往对实用型人才需求较多的技工技师类、营业员、服务员之类的普通岗位，转而对专科及以上人才需求增多。
上周营销类人才的需求来源继续保持了强劲的上升势头，上周排名靠前的市场营销、客户服务/技术支持、业务员/业务代表、销售主管、电话销售、区域营销经理/主管等子门类，仍然保持了相当多的需求量。通过调查走访部分企业，市人才市场工作人员发现，当前复合型营销人才和专业化营销团队是需求分化的两个方向。复合型营销人才以其适应能力强、综合能力突出、人脉和客户资源丰富的优势，逐渐成为烟台市人才市场高端营销人才需求的主体，这类人才岗位薪金丰富，待遇和考核方式灵活多样，但人才供给不足，烟台人才储备量较少的问题仍然非常突出。专业化营销团队主要涉及新建企业、生产线和区域营销团队等方面，这类需求更近一个季度正逐渐占领中高端营销人才需求市场，但由于其岗位描述较为保密，目前对该类人才岗位的具体信息还不得而知，保守估计，烟台市每周需求这样的营销团队都在10—20个左右。
上周技工技师类人才和行政/人事类人才继续保持增长的态势，总的需求量都在200人左右，而且技工技师类人才需求主体也逐渐呈现出专科及以上与初中/技校学历人才两个门类，特别是专科及以上技工技师人才实现了较大规模的增长，根据目前用人单位和企业需求的特点，预计今后半个月内这两类人才仍将以稳定为主。上周人才需求中增长更快的当属计算机和财务/金融类人才，计算机类人才逐步恢复到180人左右的需求，而财务和金融类人才需求则逐渐超过200人，而且这两类人才主要以专科以上、本科及以上人才为主，对吸纳高校毕业生就业有着非常明显的作用。上周房地产/建筑类企业对人才需求的总量也有所增长，两类人才总需求量应该在300人左右，根据目前烟台市房地产和建筑行业的情况来看，预计未来两周内烟台市对该大类人才的需求仍将维持小幅度的增长趋势。
上周人才需求排行前十名的专业是：市场营销类、服务/后勤类、业务代表、技工技师、销售主管、计算机、客户服务/技术支持、房地产/土建、行政/人事、服务员。
上周人才供给排行前十位的专业是：计算机类、文秘类、电子信息、管理类、财务/会计、法律法学类、化学化工类、金融/贸易、经济类、工业工厂等。
上周登记的紧缺高薪岗位有：化学工程、国际贸易、人力资源经理、财务经理、焊接工程师、质量主管、销售内勤、销售人员、生产经理、土建工程师等。
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