昨日，记者从市人才市场固定招聘会上了解到，2021年第一季度济宁市人才市场共举办各类招聘会51场，其中固定招聘会33场，行业专场招聘会9场，大型招聘会5场，专（兼）职中高等人才招聘会3场，以及校园招聘会1场。累计进场招聘单位3578家，提供工作岗位77652个；进场求职人数70223人，初步达成就业意向32680人。本科
“为给招聘单位和求职者提供更多的招聘和求职的机会，2月份，举办了“圣地金桥——正月才市天天红”活动，并且从3月14日开始每周增加两场固定招聘会，招聘会场次比去年同期增加了14场。”据市人才市场有关工作人员介绍，春节前市场偏淡，春节后招聘单位和求职人数猛增，2月份达到市场阶段高点，随后各项指标开始下降，而且求职人数下降非常迅速。春节寒假高校毕业生返乡期间无疑是招聘求职的更佳时机。
一季度造成职位稀缺比上升的重要原因是单位提供岗位数的减少，机械加工制造业供岗数量明显减少，在一定程度上反映出目前社会经济走势偏弱，企业增长速度放缓，稀缺比上升，反映出当前**生求职难度略有增加的趋势。市人才市场工作人员告诉记者，随着每年更低工资标准的调整以及物价的不断上涨，员工工资水平也有所上升。2021年3月1日起，我市更低工资标准调整为1100元、950元两个档次，1000元以下的工资在人才市场已经招不到人，1500至2000元是大多数求职者的薪酬底线。
在大的社会经济形势下，大多数岗位工资
【免费咨询报名电话：010-6801 7975】
咨询报名MSN:xueliedu@hotmail.com
试一试网上报名
咨询报名QQ：
| 1505847972 | 1256358232 | 1363884583 | 1902839745 | 800072298 | 754854002 |
| 中专升大专 | 中专升本科 | 高升专 | 高升本 | 专升本 | 自考 |
报名咨询在线MSN：
