一、国家政策导读：

1、2017年9月12日，国家人力资源和社会保障部印发《关于公布国家职业资格目录的通知》，纳入国家职业资格目录，自2018年起技能鉴定工作由国家卫计委统一考试鉴定。三级健康管理师正式进入卫计委统筹管理证书范围，与执业医师、执业护士并行“三师共管”。

2、2017年厦门市进行三级健康管理师进医院试点，厦门市就建立了“三师共管”工作模式，其中护士担当三级健康管理师角色，而且正是这种模式的开展，厦门市糖尿病、高血压患者在大医院就诊的人次明显减少。医院的健康管理中心、各个科室以病人为中心的各类护理改革，开始试点“护士+健康管理”的复合型人才模式。而且国内外经验也提示，随着社会发展进步，护士角色定位不应仅仅局限在临床照护方面，还要向老年护理、社区护理、延续性护理等领域拓展。就像厦门的三师共管模式，拓展了护理专业的内涵和外延，充分利用了现有的护理人才资源，让有限的人力在更广阔的护理领域发挥作用、创造价值。

3、2017年北京、天津、广东等地都全面开放护士多点执业，安徽部分地区开展了社区高级执业护师试点，护士开设健康管理专项门诊。随着健康产业的大力发展必将使医院涉足其中，健康管理、健康指导、健康评估等等也将成为医院发展方向之一。随着我国人口老龄化的加重及医改的逐步深入，即使在医疗机构工作，无论是国家政策要求，还是经济效益使然，健康管理必将成为重点的发展方向之一，也必然成为护士展示职业技能的舞台。

4、2018年1月22日，全国护理学会副理事长陈玉琴提出：高年资护士医学基础扎实、临床经验丰富，能够赋能“健康管理”，从临床护理工作转为慢病管理师、母婴护理师、骨科康复师等，是顺应未来老龄化和解决高年资护士转型的一个大方向。

二、职业解读：

是、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体。 三级健康管理师是从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员，其工作内容包括：采集和管理个人或群体的健康信息；评估个人或群体的健康和疾病危险性；进行个人或群体的健康咨询与指导；制定个人或群体的健康促进计划；对个人或群体进行健康维护；对个人或群体进行健康教育和推广；进行健康管理技术的研究与开发；进行健康管理技术应用的成效评估等。

三、应用方向：

1、医院健康管理部门；

2、体检机构；

3、健康管理公司；

4、保健食品公司；

5、养老机构；

6、社区卫生服务中心；

7、体育健身机构；

8、医药公司等。

四、培训对象：

1、各级疾病预防控制中心工作人员；

2、医院、社区卫生服务中心和体检机构医生、护士；

3、健康管理

（咨询）公司从业者；

4、医药公司销售人员；

5、保健食品销售人员、产品讲师；

6、健身教练、瑜伽老师；

7、养老机构护理人员；

8、人寿保险代理人；

9、健康教育讲师；

10、有志于从事健康管理相关职业的人员。

五、报考条件：

三级健康管理师

（国家职业资格三级）须具备以下条件之一：

1、具有医药卫生专业**专科以上学历证书。

2、具有非医药卫生专业**专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上，经三级健康管理师

（三级）正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

3、具有医药卫生专业中等专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上，经三级健康管理师

（三级）正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。